性別：男

年齡：35~45歲

學歷：本科及以上

崗位職責：

1、協助總經理制定公司發展戰略與年度經營計劃，組織制定并實施公司戰略規劃；

2、負責生產端的運營管理，提升生產效率，保障貨物按質按量按時完成，提升客戶滿意度；

3、負責持續提升工廠的制造服務能力，打造一只高效的員工隊伍，提供及時順利完成生產任務的人力資源保障；

4、主持制定和完善各項規章制度，協調各部門關系，建立合理而有效的內部運行機制；

5、協助人事梳理公司組織架構，明確各部門負責人權、責、利，提升整個公司運作效率，為公司創造重大價值；

6、積極完成總經理交辦的其他工作任務。

基本要求：

1、企業管理、工商管理、行政管理等相關專業，本科及以上學歷；

2、10年以上制造業管理經驗，熟悉研發、產品、生產、工藝、品質，精通生產管理，具有塑膠成型、模具制造業管理相關經驗優先；

3、熟悉企業業務和運營流程，在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能，熟悉企業全面運作，企業經營管理、各部門工作流程；

4、掌握先進企業管理模式及精要，具有先進的管理理念，善于制定企業發展的戰略及具備把握企業發展全局的能力，具有敏銳的商業觸覺、優異的工作業績：

待遇：

1、薪資：固定月薪，稅前綜合工資20K+（具體視能力可面議）

2、包食宿，住宿為一房一廳套房。五險一金一律按國家法律標準正常繳納。

3、工作時間：5天8小時工作制（8H以外及周日、法定節假日因工作原因得按需出勤）

人數：2名

性別：男女不限

年齡：25~45歲

學歷：中專及以上

崗位職責：

1、DFM報告；

2、模具3/2D制圖

3、模具項目跟進

基本要求：

1、4年以上模具設計經驗，熟悉模具的生產流程、分模結構及產品工藝、各種出口模具標準，精通UG及CAD軟件，精通模流分析軟件者優先。

2、能獨立完成整套模具的3D與2D制作，并能獨立完成模具前期DFM制作。

3、做事細心，工作責任心強，服從安排。

待遇：

1、薪資：底薪+補貼+加班費 合計稅前綜合工資9K+（具體視能力可面議）

2、包食宿，住宿。五險一金一律按國家法律要求正常繳納。

3、工作時間：5天8小時，以外時間、周末、假日出勤計加班，加班費按勞動法計算；

性別：*性

年齡：35~45歲

學歷：大專及以上

崗位職責：

1、正確理解、傳遞客戶要求，完善品質監督系統，維護品質標準并監督，確保品質標準有效執行；

2、通過品質工具對質量數據進行統計分析，定期推動品質預防及專案改善；

3.、品質會議主導、制程中異常分析、推動改善，確保品質持續全面提升；

4、品質異常處理：來料不良、制程不良、客訴不良的分析處理及跟蹤改善有效閉環；

5、資源進行協調、計劃、分工和管理，應對客戶審核及現場稽核問題點改善。

基本要求：

1、5年以上模具品質管理經驗，精通塑膠模具制造的質檢標準，有精密模具檢驗經驗；

2、熟悉各種塑膠模具結構，了解模具制造流程及各加工工藝特點，了解塑膠性能；

3、熟練操作UG, office及CAD畫圖軟件；

4、了解模具與塑膠行業品質標準,能根據具體的模具/產品尺寸要求,判斷異常的處理方式或提供對策方案；

5、具備較強的工作責任心、能承受壓力、富有工作激情、執行力強，熟悉掌握3次元的應用

待遇：

1、薪資：固定月薪，稅前綜合工資13K+（具體視能力可面議）

2、包食宿，住宿為單人間。五險一金一律按國家法律要求正常繳納。

3、工作時間：5天8小時工作制（8H以外及周日、法定節假日因工作原因得按需出勤）

性別：*性

年齡：35~45歲

學歷：大專及以上

崗位職責：

1、參加新模DFM及3D模具結構檢討,提出優化建議及模具制作各流程的要求以確保符合客戶要求；

2、規范工程圖紙標準，確保達到客戶要求，并且實際加工也能實現；

3、協助解決模具制作過程中出現的技術問題，有判斷力，能提供方案；

4、定期培訓和提升設計水平。   

基本要求：

1、5年以上模具設計及團隊經驗，熟悉模具的生產流程、分模結構及產品工藝、各種出口模具標準，精通UG及CAD軟件，精通模流分析優先；

2、能獨立完成整套模具的3D與2D制作，并能獨立完成模具前期DFM制作；

3、有較強的團隊意識與管理能力，較強的分析問題和解決問題的能力；

4、做事細心，工作責任心強，服從安排；

5、熟練的英語溝通能力。

待遇：

1、薪資：固定月薪，稅前綜合工資14K+（具體視能力可面議）

2、包食宿，住宿為單人間。五險一金一律按國家法律要求正常繳納。

3、工作時間：5天8小時工作制（8H以外及周日、法定節假日因工作原因得按需出勤）

性別：*性

年齡：28歲以下

學歷：大專及以上

崗位職責：

1、負責公司總經理對內外的英語翻譯工作；

2、負責國外客戶來訪接待及現場翻譯工作，上級領導對外活動的日常翻譯；

3、協助與國外客戶的聯絡、維護、談判的翻譯工作；

4、領導交待的其它工作。

基本要求：

1、英語相關專業，大專以上學歷，英語專業6級以上，聽說讀寫流利；

2、五官端正，口語流利，能現場會話翻譯；

3、有無工作經驗均可；

4、能準確、快速對各類文件進行中英互譯；

5、愿意國內外出差訪問客戶的翻譯工作；

6、辦公軟件操作熟練，工作細心，責任心強。

五險一金，5天8小時雙休，包吃包住，帶薪年假。

待遇：

1、薪資：固定月薪，稅前綜合工資6K+（具體視能力可面議）

2、包食宿，住宿。五險一金一律按國家法律要求正常繳納。

3、工作時間：5天8小時（8H以外及周日、法定節假日因工作原因得按需出勤）

性別：男女不限

年齡：35~45

學歷：大專及以上

崗位職責：

1、根據公司發展戰略方向，制定人力資源戰略規劃及管理目標，并負責組織貫徹執行；

2、建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式（包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等體系的全面建設），

制定和完善人力資源管理制度；

3、績效考核動態管理：績效制度優化與落地，協調組織完成公司績效評價標準的調整，使其更符合不同階段的要求；

指導各部門主管開展評價工作，組織實施績效評價面談；

4、向公司高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平；

5、組織制定員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲等級評定等人力資源管理的方針、政策、規章和標準，并監督執行；

6、完成各部門的定編、定崗、定責，合理配置人力資源，構建科學的崗位管理體系；

7、落實公司企業文化，維護、發展和傳播公司企業建設；

7、完成公司領導交辦的各項工作任務。

基本要求：

1、年齡35-45，性別不限，語言不限人力資源、企業管理或相關專業，大專以上學歷；

2、5年以上人力資源總監工作經驗，有制造業或外企人力資源管理經驗優先；

3、能熟練操作人力資源招聘、薪酬、績效考核等工作；

4、了解現代企業人力資源管理模式和實踐經驗，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識，熟悉國家及地區相關的政策、法律法規；

5、具備良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力，有親和力，較強的責任感與敬業精神，及團隊合作精神

待遇：

1、薪資：固定月薪，稅前綜合工資15K+（具體視能力可面議）

2、包食宿，住宿為單人間。五險一金一律按國家法律要求正常繳納。

3、工作時間：5天8小時（8H以外及周日、法定節假日因工作原因得按需出勤）

家電系のPM経験者（ドライヤー、ヘアアイロン、調理家電）などの

※商社、貿易會社などで実際に日本と工場の間での開発、量産のフォロー

※などの経験者、（５年以上の経験）

※日本語必須、勤務先エレコム深圳事務所

※給與は経験と能力で決定します

ヘルスケア系のPM経験者（血圧計、體組成計、マッサージャー）などの

※商社、貿易會社などで実際に日本と工場の間での開発、量産のフォロー

※などの経験者、（５年以上の経験）

※日本語必須、勤務先エレコム深圳事務所

※給與は経験と能力で決定します

崗位職責：

1. 新零部件跟進，包括在樣品階段的跟進、第一批出貨的跟進等；

2. 報價跟進，包括新零部件價格咨詢，季度價格更新，最后購買價格協商等；

3. 新供應商導入跟進，包括業務及物流流程確認，合同跟進及系統設定等；

4. 訂單/預測跟進，包括訂單/預測發行、交期確認的跟進，訂單修改需求跟進及預測分析；

5. 交期監測，包括實際交期跟進，船運文件收集，緊急案件如貨物損壞的對應；

6. 付款跟進；

7. 請款單結算，費用下降及超出的跟進

8. 供應商管理包括風險管理、供應商評估等。

9. 其他活動如訂單時間縮短等。

崗位要求：

1. 2年以上相關電子行業的工作經驗；

2. 日語或英語流利；

3. 擅長使用辦公軟件excel, PPT；

4. 良好的溝通能力及抗壓力強者優先。

崗位職責：

1. 負責總經理及CFO的日程管理、出差安排及相關費用結算；

2. 負責總經理專用車的司機及車輛管理；

3. 相關文件和會議資料的翻譯；

4. 協助組織和開展公司董事會和其他內部活動；

5. 負責安排決裁會議并整理會議記錄和管理相關資料、系統。

6. VIP的接待工作;

7. 上司委派的其他任務。

崗位需求：

1. 全日制大學本科及以上學歷；

2. 日語N1及以上水平，英語CET-4及以上水平；

3. 熟練使用Excel、PPT等辦公軟件；

4. 良好的溝通能力及領悟能力；

5. 有相關經驗者優先。