處理MSDS、環境負荷物質調查、印刷品作成、油墨選定、危險化學品登記備案等重要業務輔助、翻譯等等。

要求：

1. 男女不限，戶籍不限，大專以上學歷

2. 35歲以下

3. 日語二級及以上

4. 應屆畢業生也可，有化學相關知識者優先

【要求】

（1）有（油墨）調色或絲網印刷經驗；調色及印刷經驗都有者優先。

（2）具有良好的溝通、協調和表達能力，能吃苦耐勞、有團隊合作精神。

（3）需要入職后先去上?？偣狙行?-6個月左右，后再調回深圳分公司。

【薪資待遇】：面談。

（1）五險一金，其中社保按一檔醫療購買）

Tips

（1）屬深圳地區崗位，無法在深圳長期工作的人員請勿投遞。

（2）無行業經驗的請勿投遞。

（印刷經驗限定為絲網印刷經驗。）

【工作內容】

從事金屬材料研究，面向**集團公司提供材料相關研究開發及技術支持服務，主要包括

◆ 基于本公司和集團內的其他公司的需要，能夠與相關部門良好的交流，溝通，進行提案同時能夠按時完成課題的開發。

◆ 針對**集團公司的相關行業(電梯，能源，電動化，環境等)，能夠自行發掘問題點，企畫并提出開發項目，并提出有效的解決方案。

◆ 了解行業相關的技術發展趨勢，結合**集團的事業發展，在未來新的技術領域，開發新型材料及先進的應用技術。

通過社外（內）發表等形式，宣傳研究成果以及把握相關領域的技術動態

◆ 通過社內發表，外部學會等形式，將得到的信息/建議及時匯報給上司以及反饋到課題及未來提案中。                                          

◆ 收集業界動態及前沿信息，分析提煉有價值的信息，在上司的指導下，結合公司內部技術提出新的解決方案。                                   

【招聘要求】

1.  全日制博士及以上學歷，材料科學或材料工程相關專業，有摩擦學相關背景或輕量化相關優先。

2.  英語（CET六級以上）or 日本語（N2或相當于N2以上）。能夠熟練使用英語或者日語進行工作交流。

3.  博士3年及以上工作經驗

4.  掌握金屬材料的各種分析與測試評價技術，具備材料失效分析能力。

5.  熟悉金屬熱處理及材料制造和加工技術。能夠解析材料性能與成分，組織結構等的關系、并能針對材料性能的改善及工藝設計支持進行研究開發及提案。

6.  具有開拓精神，以結果和未來為導向；有良好團隊合作意識。

崗位職責： 

1）負責陶瓷流延、流延配方開發和優化； 

2）負責陶瓷流延漿料制備、流延參數設置等工作，對設備進行維護，并編制相關作業指導書； 

3）負責對漿料、流延參數等工藝特性進行數據長期分析，能預防性的制定產品質量控制方案； 

薪資福利：

1）年收 80萬人民幣左右，技術能力強的薪資可以再談

2）免費公寓+報銷往返韓國的機票+專屬翻譯

3）如果有家庭和子女要來中國的，也可以配合解決簽證

雇傭形式：

1）正式員工優先

2）不方便來中國正社員的，可以顧問合同，遠程工作亦可

工作地點：廣東省廣州市或清遠市兩座城市

崗位職責

1）組織研發小組制定具體的計劃，帶領研發團隊進行靜電卡盤研發與優化；

2）制定并踐行CVD工藝系統靜電卡盤技術相關工作的政策、標準及程序；

3）制定產品檢驗測試標準，組織進行設計評審；

4）進行技術難題的攻關和預研，擬定團隊的工作目標并監督實施；

5）負責研發部的團隊建設與管理，培養核心技術力量，不斷提升企業技術優勢；

6）新產品、新技術專利的編制和申請；

7）完成上級安排的其他工作任務。 

崗位要求： 

1）機械、物理、材料等相關專業碩士研究生及以上學歷；

2）10年以上半導體相關企業研發及工藝管理經驗，6年以上半導體裝備 CVD Heater, Etch or CVD ESC產品設計、制造、研發經驗；

3）了解靜電卡盤產品功能特點，熟悉產品使用環境及測試標準；

4）有高度的工作責任心，有較好的理解、表達和溝通能力；

5）團隊賦能與管理，側重跨部門協調溝通。

薪資福利：

1）年收 80萬人民幣左右，技術能力強的薪資可以再談

2）免費公寓+報銷往返韓國的機票+專屬翻譯

3）如果有家庭和子女要來中國的，也可以配合解決簽證

雇傭形式：

1）正式員工優先

2）不方便來中國正社員的，可以顧問合同，遠程工作亦可

工作地點：廣東省廣州市和清遠市兩座城市

崗位職責

1、負責新材料研發及新產品的開發及管理

2、負責生產工藝路線的確定及生產條件的制定

3、負責優化生產工藝

4、協助產線做好品質持續改進和提升

5、組織編寫、審查、審批各生產標準及崗位操作規程

6、參與編制、審查使用新技術、新工藝、新設備、新材料的操作規程并指導、監督執行

7、負責公司的技術資料管理及技術改進

任職資格

1、產品設計兩年以上工作經驗（尤其有粉末冶金專業或者工作經驗優先）

2、熟練機械制圖 常用辦公軟件MS Office辦公軟件，金蝶、SAP等ERP CAD系統軟件

【工作內容】

 主要為客戶提供油墨售后技術支持。

【崗位要求】

（1）有（油墨）調色或絲網印刷經驗；調色及印刷經驗都有者優先。

（2）具有良好的溝通、協調和表達能力，能吃苦耐勞、有團隊合作精神。

（3）需要入職后先去（浙江）總公司研修3-6個月左右，后再調回深圳分公司工作。

【薪資待遇】待遇具體面談。

（公司放假安排遵循國務院放假通知；加班按勞動法標準計算；五險一金，其中社保按一檔標準購買）

無法接受前期異地（浙江）培訓，及無法在深圳長期工作的人員請不要投遞簡歷。

無行業經驗的請不要投遞簡歷。

（印刷經驗限定為絲網印刷經驗。）

【工作內容】

從事金屬材料及加工工藝的研究，面向**在華集團公司提供材料及工藝相關研究開發及技術支持服務，主要包括

◆ 基于本公司和集團內的其他公司的需要，與相關部門建立良好的溝通關系，進行提案并按時完成課題的開發。

◆ 針對**在華集團公司的相關行業(電梯，能源，電動化，環境等)，自行發掘問題點，企畫新的開發項目，并提出有效的解決方案。

◆ 了解行業相關的技術發展趨勢，結合**集團的事業發展，在未來新的技術領域，開發新型材料，工藝及先進的應用技術。

通過社外（內）發表等形式，宣傳研究成果以及把握相關領域的技術動態

◆ 通過社內發表，外部學會等形式，將得到的信息/建議及時匯報給上司以及反饋到課題及未來提案中。                                          

◆ 收集業界動態及前沿信息，分析提煉有價值的信息，在上司的指導下，結合公司內部技術提出新的解決方案。                                    

【招聘要求】

1. 碩士學歷以上，金屬材料及工藝相關理工科專業。

2. 英語(CET四級以上) or 日本語(N2或相當于N2以上)。能夠熟練使用英語或者日語進行工作交流。

3. 0-3年工作經驗，應屆生亦可：有金屬加工工藝背景，掌握金屬材料及加工工藝的各種分析與測試評價技術。

4. 能夠解析材料及工藝與性能，組成，組織，結構等的關系、并能針對材料性能的改善及加工工藝，結構設計的支持進行研究開發及提案。

5. 有金屬鑄造工藝路線、鑄造仿真模擬、質量改善優化相關研究開發經驗者優先。

【薪資福利】

◆ 住房津貼

◆ 獎金2次/年

◆ 配備工作手機，通信費公司承擔

◆ 年假 17天/年

◆ 公司指定日期的特別假日 4天/年

◆ 補充公積金

◆ 補充養老儲蓄

◆ 商業醫療保險、家庭財產保險

◆ 工會福利 （年節假日、非現金形式發放）

◆ 公司旅游 1次/年

◆ 健康體檢 1次/年

◆ 薪資預算稅前12~20K

TIPS：如果是明年畢業的需要盡快到崗實習，不支持遠程工作。

職責描述：

1．新產品電芯化學/材料體系設計、開發及優化，新技術導入等；

2．編寫整理修訂電芯相關技術文檔資料（如DFMEA、BOM、產品技術規格書等）；

3．根據新產品的開發策略和目標規劃，分析和解決產品開發中的重大技術問題，完成產品設計的技術論證、樣品開發工作，定期總結和匯報；

4．協助相關部門對接客戶，處理電芯客戶投訴；

5．協同相關部門共同完成電芯產品以及平臺開發中的專利規避、挖掘和布局；

6．完成上級交辦的其他相關工作。

任職要求：

1. 碩士及以上學歷，材料化學/電化學等相關專業優先考慮；

2. 2年以上鋰電相關工作經驗，有磷酸鐵鋰體系及方形硬殼電池開發經驗者優先；

3. 對鋰離子電池設計、化學材料體系和生產工藝有較深的理解與認識；

4. 熟悉電芯產品開發一般流程，有一定項目管理知識。

【工作內容】

（1）廢水處理廠運營

（2）廢棄物管理

（3）大氣/氣體管理

（4）廢處理管理/環境技術

（5）環境污染圖管理及改善

（6）污染物測定及DATA分析

（7）廢棄物供應商開發及管理

【工作要求】

（1）語言：韓國語精通

（2）性別：男

（3）學歷：本科以上

（4）專業：理工科專業優先（可接受應屆畢業生）