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人事部長/主管(11882)

非公開求人
15K-20K |  深圳市-寶安區 |  工作經驗: 10年以上 |  學歷: 大專 |  語言: 不限

職位亮點:包食宿,住宿為單人間。五險一金一律按國家法律要求正常繳納。

發布時間:2023-11-15

性別:男女不限

年齡:35~45

學歷:大專及以上


崗位職責:

1、根據公司發展戰略方向,制定人力資源戰略規劃及管理目標,并負責組織貫徹執行;

2、建立并完善人力資源管理體系,研究、設計人力資源管理模式(包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等體系的全面建設),

制定和完善人力資源管理制度;

3、績效考核動態管理:績效制度優化與落地,協調組織完成公司績效評價標準的調整,使其更符合不同階段的要求;

指導各部門主管開展評價工作,組織實施績效評價面談;

4、向公司高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平;

5、組織制定員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲等級評定等人力資源管理的方針、政策、規章和標準,并監督執行;

6、完成各部門的定編、定崗、定責,合理配置人力資源,構建科學的崗位管理體系;

7、落實公司企業文化,維護、發展和傳播公司企業建設;

7、完成公司領導交辦的各項工作任務。


基本要求:

1、年齡35-45,性別不限,語言不限人力資源、企業管理或相關專業,大專以上學歷;

2、5年以上人力資源總監工作經驗,有制造業或外企人力資源管理經驗優先;

3、能熟練操作人力資源招聘、薪酬、績效考核等工作;

4、了解現代企業人力資源管理模式和實踐經驗,對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識,熟悉國家及地區相關的政策、法律法規;

5、具備良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力,有親和力,較強的責任感與敬業精神,及團隊合作精神


待遇:

1、薪資:固定月薪,稅前綜合工資15K+(具體視能力可面議)

2、包食宿,住宿為單人間。五險一金一律按國家法律要求正常繳納。

3、工作時間:5天8小時(8H以外及周日、法定節假日因工作原因得按需出勤)

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規模:少于50人
領域:人力資源
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公司地址:廣東省深圳市寶安區廣深路(航城段)650號 12號線鐘屋南地鐵C出口
工作地址:廣東省深圳市寶安區寶安

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